关于给予各年级综合测评委员会的建议

为保证综合测评工作的顺利进行，切实做到公平、公正，进一步增强综合测评委员会的影响力，给予各年级综合测评委员会的建议。

1：每一次召开的综合测评组长会，实行点名制，因有事而不能到席者，应事先请假。各组长的考勤情况将作为工作评估的依据之一。

2：出席月综合测评讨论会的各组长，应带上本月与上各月的测评表。

3：各班综测小组应将测评工作落实于每一天，留心观察本班同学在各方面的表现，并做好必要的记录。

4：对班级同学的加分采取个人自荐的方式，有本人提出书面申请，详述加分理由并作好相关证明，在每月的月底将自荐书交至班综测小组。

5：若本月班委除完成本职工作外，还积极参加文体活动，则给予一定的特加分。

6：若在本月开展的某次活动中，有超过班级总人数10%的同学表现积极，则班委会讨论，选出表现最为积极的同学进行加分，人数最好控制在10%内。

7：班级综测小组在每月的26—28号对本班同学上交的鉴定表进行审核，根据实际情况给予相应的加分，并如实填写月综合测评表，理由力求简洁具体。

8：月综测公布后，若对加数有异议的，由综测组长向自律部提出申请，经核实后给予加分。

9：学院两委、年级两委部长级以上干部及各班班长、团支书的加分由基准分和其他加分组成。职务内所做的事情算入基准分。

10：勤工部成员在参加勤工部组织安排的活动中，只对小组负责人和表现积极的给予加分。.

11：篮球队、足球队队员代表学院参赛的加3~6分，班级与班级之间的篮球联赛，足球联赛可酌情加分。

12：参加活动如听讲座，拉拉队，维护秩序，大赛中充当观众等，可酌情加0.5~1.5分。

13：旷课的扣每小节3分。

数计学院团委学生会综合测评委员会

2008年9月28日